Wie führen oder managen wir
das Projekt Biosystem3000 ?
Hallo Felixfreunde !
Eine gute Frage und das ergibt natürlich eine Antwort, die in der ALTEN ZIVILISATION kaum verstanden wird.
"Managen" wird dort immer mit Druck, Dominanz und Kontrolle gleichgesetzt.
Es ist wie Licita es schreibt !
Ich nutze aber das Prinzip der Resonanz, um mir die Welt zu erschaffen,
in der ich gemeinsam mit meinen Freunden leben möchte.
Dadurch erübrigt sich Führung durch Lenkung und Beeinflussung.
Dazu gehört natürlich, dass das Wissen über die Themen, Vorgänge, Zusammenhänge,
das sowohl aus irdischen wie aus kosmischen Quellen in mir vorhanden sein soll
bzw. auch andauernd neu justiert einfliessen muss.
Danke für den Artikel :
FÜHRUNG IN EINHEIT
http://beyondmainstream.de.tl/Andere.htm
Ich fühle mich in dieser Position der Führung, aber NICHT durch das traditionelle Verständnis von Führung.
Die Grundlage der Führung kann nur Bewusstsein und Wissen sein.
Jeder EINZELNE führt seine 3-D-Realität durch seine 5-D-Fähigkeiten.
Unsere Wunschkraft bildet Realitäten und Strukturen.
Somit ist jeder in inneren Kreis mit 5-D-Fähigkeiten
zugleich auch Führer seines Biosystem3000.
Alles hat Struktur. Insbesondere solche Gemeinschaften wie das Biosystem3000.
Durch genaues und fundiertes Wissen kann man ALTE Strukturen verlassen
und durch NEUE ersetzen.
Nur wer diesen Wert erkennt, wird einer Führung in die NEUE Zivilisation folgen.
Dazu muss man sich aber in einer neuen Morphogenese selbst NEU ordnen.
Das verlangt Einsatz.
Das verlangt vorher aber auch Aufwachen.
Man muss akzeptieren, dass die ALTE WELT zunehmend nicht mehr funktionieren kann.
Wer das nicht wissen will kommt auch nicht ins Biosystem3000.
Wer zurück will in die alte Welt oder dort bleiben will, wird uns NICHT folgen.
Insoweit ist jeder im inneren Kreis Führer der das Wissen hat,
denn sein Wissen vermittelt das Licht auf dem Weg.
Es steckt viel Wissen in diesen Betrachtungen, die wir hier zitieren.
Aber auch viel Unsinn, der wohl noch von der ALTEN ZIVILISATION beeinflusst ist
(Wir wissen ja bereits, ein "Channeler" ist NUR so gut wie seine eigenen Bewusstseinsbasis -
Und die ist nur sehr schwierig von den "Konditionierungen" der ALTEN ZIVILISATION zu säubern. :
Z.B. Zitat über den "Führer":
. . . . . Außerdem wird er oder Sie die Fähigkeit haben, andere zu motivieren damit sie handeln.
In vielen Fällen bedeutet dies, die Wege zu verändern, in denen andere denken und sich benehmen.
So wird ein Führer andere dazu inspirieren können, sich zu ändern.
Mino-Kommentar:
Gott bewahre mich vor einer solchen Führung !
Wer im Biosystem3000 noch nicht ist was er ist ist nicht in seinem Sein.
Der QE-Energiezufluss macht selbstbewußt. einfühlsam und wissend.
Know-How muss man sich anlesen oder wir haben es für unseren internen Kreis erforscht
und in vielen Sitzungen zu unserer eigenen Morphogenese gemacht.
Die drei nachfolgenden Absätze
(Violet gekennzeichnet )
lassen die ALTE Welt durchscheinen!
Entweder man ist ein gleichberechtigtes Team oder man ist es nicht!
Wen ich beeinflussen und ändern und schieben muss, kann ich NICHT als gleichberechtigt ansehen.
Das würde dann zum Zwecke der "Führung" von mir Dominanz verlangen.
Das verbietet mir meine Selbstliebe.
Denn ich bin doch kein "Workoholik" mit Ego-Meise !
Dann wäre ich zwar furchtbar wichtig und jeder würde mir Zeit und Energie klauen mit dummen Fragen
.......und dann hätten wir wieder ALTE WELT pur.
Einen Strick kann man nicht schieben !
Das funktioniert soooooooo nicht !
Es ist doch für VIELE noch immer sooo bequem, einen Führer der ALTEN ART zu haben
oder zu erhoffen oder haben zu wollen.
Wer nicht in die Paradiese will, soll in der ALTEN WELT bleiben !
Wer NOCH NICHT begriffen hat, dass es dabei um seine Existenz geht,
der ist auch nicht mehr zu motivieren !
Ich lehne es ab andere zu motivieren, denn dann würde ich mir nur lahme Ochsen in mein Team bitten.
Wo soll das hinführen ? ----- Zum Schluss braucht man dann die Peitsche ?
Genau daran zerbricht die ALTE ZIVILISATION !
Ich lehne es auch ab andere zu ändern, denn dann würde ich mir wankelmütige Weich-Eier in mein Team bitten.
Ich lehne es auch ab anderen Denken und Benehmen beizubringen.
Wir sind kein Kindergarten wo "MENSCHENFÜHRUNG" und "ERZIEHUNG"
betrieben wird.
Zusammenfassung :
Wissen und Bewusstsein bringt die Berechtigung zur Führung.
Die Liebe zur Aufgabe bringt es mit sich das Wissen dass dazu notwendig ist WIE ein SCHWAMM aufzusaugen
und genau zu beobachten und zu lernen.
Das hat ein Führer oder hat es nicht.
Wer es für irgendein Handlungs-Gebiet NICHT hat, sollte diese Aufgabe auch NICHT übernehmen wollen.
Denn dann wird er auch NUR ein zweitklassiger Führer dort,
denn der BESSERE hat das BESSERE Wissen und weiß auch besser zu erklären
und Schlussfolgerungen zu ziehen, die alle verstehen können,
die die gemeinsame Sache ÜBER ihr EGO stellen.
Vielleicht ist es sinnvoll den dort gebrauchten Begriff "schwer"
bzw. "schwierig" genauer anzusehen.
Z.B. wird gesagt (Zitat) :
Je revolutionärer der Weg, den der Führer geht, umso schwieriger wird es sein
andere dazu zu bringen, ihm oder ihr zu folgen.
Zitat-Ende
MINO-Kommentar :
Die NEUE ERDE wird NICHT durch eine Revolution erreichbar !
Wir lassen die ALTE ZIVILISATION dort wo sie ist.
Wir verändern sie nicht.
Wir retten sie nicht.
Wir heilen sie nicht.
Wir sind frei von Dominanz und deswegen frei von Macht-Ansprüchen.
Wir sind frei. Das kann aber jeder nur für sich selbst
anstreben und erreichen.
Dazu gehört starke Eigen-Energie dank QE und viel Bewusstsein und Wissen.
5-D ist die totale Ablösung der ALTEN ZIVILISATIONS-Struktur.
Viele Lichtarbeiter rufen nach einer REVOLUTION, weil sie in der Überlastung sind.
Der alte Begriff "Rovolution"
ist mophogenetisch immer
mit Kampf und Krieg,
Gewalt und Druck verbunden !
DOMINANZ PUR !
Genua das funktioniert
in der NEUEN ENERGIE NICHT !
Insoweit ist der Begriff Revolution und "SCHWER" bzw. "Schierig" nicht richtig eingesetzt.
Wir leben die Leichtigkeit des Seins !
Alle im Biosystem3000 - Eden-Project.
Auch die Führer im Biosystem3000.
Da gibt es diese Begriffe "SCHWER" bzw. "Schierig" NICHT.
Zumindest nicht in diesem Zusammenhang.
Es ist ganz einfach in die NEUE Welt zu kommen,
denn es geht nicht in der ALTEN WELT zu verbleiben !
Denn in der Alten Welt gibt es KEINE Zukunft, keinen Fortschritt
(Fortschritt wird NUR vorgetäuscht),
keine Versorgung (sondern nur Ausbeutung),
kein wirkliches Wissen (sondern NUR Konditionierung) !
Zitat:
Wir sehen also, dass ein Aspekt der Begabung von Führung
Weitblick/Voraussicht ist.
MINO-Kommentar :
Das ist sehr richtig ! Das geht aber nicht ohne fundiertes Wissen !
Speziell Wissen über die 5-D-Potentiale ist unverzichtbar.
Denn wer NEUES Wissen und NEUE PHYSIK ablehnt, kann auch kein erfolgreicher Führer werden.
Wer die Analyse der Realität in 3-D ablehnt, kann keine Entscheidungen begründen.
Wer Organigramme und Handlungen nicht begründen kann, kann auch nicht führen, zumindest kein Biosystem3000.
Zitat:
So entsteht dadurch ein Ansatz von gegenseitiger Anerkennung
~ gemeinsam genutzte Vision
und Einssein und dadurch eine neue Art Struktur.
MINO-Kommentar :
Und das geht NUR in einer selbst erworbenen MORPHOGENESE !
Denn eine Struktur muss selbstbewusst gewählt und organisiert werden.
Eine Struktur entsteht nicht unbedingt von alleine, sondern sie muss inspiriert sein und bewusst von der geführten Gruppe angenommen werden.
Das alles kann nur bei vollem Bewusstsein von 5-D geschehen.
Und es ist nur möglich mit der 5-D-Power der Quanten-Essenz-Anwendung.
Gruß MINO
Hier geht es zu den FAQS zum Biosystem3000 :
http://groups.google.com/group/faqs-und-...ystem3000?hl=en
Biosystem3000 EDEN PROJECTe 
FELIX 
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